一、认真对照，深入查摆。通过召开专题会议、调查问卷、走访入户、座谈排查、征求意见等形式，积极开展批评与自我批评，对广大干部职工在思想、学习、调研中普遍存在的不深入、不到位、不担当等问题进行认真查摆。

二、有效整改，严格监督。结合学习贯彻十九大精神宣讲活动，加强政策知识培训。定期组织镇村干部及驻村工作组就中央、省市县重点工作所涉及到的相关政策、文件进行培训学习，提高干部的业务知识水平。截至目前，已经举办学习讲座5次。

三、健全制度，加大处罚。对请销假制度、迟到早退、无故旷工、工作推进滞后等各类问题制定了严格、详细的处罚制度，并责令乡纪委严格督导执行。对作风不实、工作推进缓慢的几个村的村“两委”班子进行了调整，把不作为的村干部及时调整出去，把想干事、能干事的优秀人才选拔到上来，从而极大地提升了村级组织的战斗能力。